究极白给
前言
我是 17 级计科 1701 的 LGW。很荣幸能收到谭老师的邀请来做就业经验分享，不过我不太擅长演讲或者分享等太多人的场合，有点社恐，所以就采用这种方式来做一个简单的分享。
其实我自己最后找到的工作也不是很好，身边很多同学工作都找的比我好，找工作的过程也不是特别的顺利。所以我也没有很多的经验来分享，只能尽可能讲一下我自己的一些感受。
方向
找工作之前首先得想清楚自己要做什么方向，然后进行准备，投简历就针对性的投递对应的岗位。大致的一些方向如下：
- 前端
- 后端
- 客户端
- 测试（测开）
- 算法（不推荐）
- 安全
- ……
我主要做的是** Java 后端**。上面还有很多没列举出来的方向，各个方向下面还有很多的细分，比如后端就有 Java 后端，有 Go 后端，客户端也分安卓，IOS 等。
上面的方向中，目前人数最多的可能就是后端，参考数据来源 牛客网
方向人数越多，意味着竞争会更激烈，但同时也意味着机会更多，岗位更多。
不同的岗位面试问的问题都不一样，但是一般来说，互联网大厂校招可能更看重的是候选人的基础，也就是操作系统，计算机网络，算法和数据结构等内容。
关于方向的选择其实没什么好说的，看自己喜好了，除了算法方向其他的都可以，算法方向门槛比较高（学历，Paper）。关于网上很多人说的劝退 xx 方向，xx 方向爆炸，xx 方向没前途，xx 方向天花板底等等言论，大家看看就行，具体的情况还是要具体分析，很多人其实都是人云亦云，跟风口嗨。看准哪个方向然后好好准备就行了。
简历
简历这一块我也没啥可说的，别弄虚作假就行了，比如伪造学历，伪造实习经历等，发现后会被拉黑的。
除此之外还有一点还是很重要的，写在简历上的东西自己最好有把握能聊上几句，如果只是仅仅跑过几个 Demo，甚至只是听说过的技术，最好就不要写上去，面试官一深入的问就露陷了，这样不太好。
放一下我的简历吧（简历很一般，没啥亮点，参考意义不大）
上面所说的亮点其实无非就是：
- 学校
- 竞赛奖项，含金量高一点的，比如 acm，ctf 等
- 大厂实习经历
- 优秀的项目，可以是线上的项目，也可以是自己做的 Demo，要有几个点可以吹，能多聊上几句（Java 后端估计很多人都听说过秒杀系统，10 个 Java 里面 9 个人简历上写了秒杀，我之前也写了，后来删掉了，太多人写了，不是很建议大家写，自己练手可以）
有亮点当然更好，但是即使上面的亮点都没有也不要灰心，我简历和上面的亮点也基本不沾边，踏踏实实把简历上写的东西都搞清楚也行。
不同的方向简历的侧重点可能不一样，我也没办法提出更多意见，大家随意看看
投递
简历准备好之后就可以开始投递简历，针对校招有几个关键的时间点：
- 实习（3~5 月）：这段时间主要是大三学生找实习，能找到当然更好，积累经验，然后丰富简历，也可以直接实习转正。找不到也不要灰心，好好准备后面的秋招就行（我当时也没找到合适的实习）。
- 秋招（7~9 月）：面向应届生的校园招聘，机会很多，企业很多，我就是这个时间段上岸的
- 春招（3~5 月）：和秋招一样，但是机会相对会少一点，有些大厂春招是不招应届生的
上面的时间节点其实并不准确，开始时间可能会很早，结束时间可能会很晚，我 20 年 11 月份依然还在面试，大家可以战线拉长一点，多准备，多面试。
简历投递的渠道也有很多，这里随便列举几个：
- 牛客
- 拉钩
- BOSS
- 实习僧
- …..
牛客是我投递的最主要的渠道，每到招聘季牛客上都会有很多的招聘信息，内推也好，自己投递也好，我到后面基本上是看见一个投一个，投就完事了。其次就是拉钩，我在拉钩上面也投递了非常多的公司，不管是大公司小公司都投了，但是最终有回应的也就几个，大多数都是石沉大海。
所以我比较推荐大家海投，不要只押宝到某几个公司，不管最后去不去，能有面试的机会就是赚的，要多积累面试经验。
笔试
大厂招聘一般都会有一个笔试，通常来说应该根据笔试的成绩决定能否进入面试。但是这些对于我们求职者来说其实都是黑盒，我们并不知道我们笔试情况，也看不到自己排名。笔试实际上是只要你投递了就会给你发笔试链接，具体能不能进面试可能还会有别的因素。
曾经在牛客上看见过同一家公司，有人笔试 AK 但没有面试，有人笔试只过 2 道却有面试。我也有几家公司自认为笔试做的很好，但是最后面试机会都没有。
这里不是说让大家不做笔试，该做还是要做，不做基本是是没机会，只是如果感觉自己做的不好不要气馁，万一呢？还是前面说的那句话，不要只押宝到某几个公司，风险太大了，这家不理你就换下一家。
并不是所有的公司都会有笔试，很多小公司是没有笔试的，简历过之后就自己打电话约面试了，多投投。
面试
面试的形式一般都是：电话面，视频面或者现场面，视频面需要提前准备好摄像头和麦以及网络。（我还没体验过现场面，拉钩投的有几家小公司希望我去现场面我都拒掉了，感觉成本太高了，大家如果体验过可以和我分享下）
准备
我比较喜欢将面试可能会问到的点都自己提前整理出来，这样可以方便自己回顾，检索。推荐大家自己整理一下，看别人整理的永远是别人的，自己整理出来印象更深刻。
也可以看看一些论坛上面别人发布的面经，比如牛客网的 讨论区，看一看别人被问到的问题，进行查漏补缺。
除了自己准备外，也可以找一个朋友互相模拟面试，然后纠错，这样效果也不错。
技术面
面试一般分为好几轮，技术岗常见的就是 2+1 模式，前两面技术面，最后加一面 HR 面，中间间隔时间一般不会很长，要提前做好准备。
面试一开始都是先自我介绍，这一块不用太长，简单说明下自己的情况就行，后面就根据面试官的提问进行回答。结束的时候面试官一般会问你还有什么要问他的，这里也可以提前准备下。
在回答面试官的问题时候可以不用太着急，可以稍微思考下，组织一下语言，回答过程中也可以试着引导面试官向你擅长的点去提问。面试结束后也可以试着复盘一下自己面试中的问题，哪个点没回答好，哪个点还可以扩展的说。
面试过程中也可能会有手写代码的环节，可能会是算法题也可能是场景题，如果题目有信息不明确或者题意不清楚，比如数据范围，时间复杂度等，一定要和面试官沟通清楚，然后再思考解法。有思路后和面试官讨论，然后再开始编程，这里手写代码的环节一般都是白板编程，可能需要自己手写输入输出，这需要大家平常线下多练习一下。
HR 面
HR 面一般就是随便聊一聊，可能会问在学校的生活，平常怎么学习，你的职业规划，兴趣爱好，优缺点等问题，都可以提前准备下。回答问题真诚一点，但是也不要太实诚了，问缺点你说自己脾气不好，粗心大意。.. 谁会愿意和这样的人一起工作呢？能到 HR 面其实 offer 就已经八九不离十了，要好好把握。
有的 HR 可能会问你期望薪资，这里可以提前去 offershow（微信小程序）上查查，心里有个大致的范围。不过对应届生来说工资都是固定的，定级越高工资越高（白菜，sp，ssp，xx 星），没啥好谈的，定级也是根据前面面试的表现以及学历等，如果你手上有其他的 offer 也可以尝试和 hr 沟通 argue 一下，看能不能开高一档。
心态
找工作心态还是很重要的，慢慢来工作总会有的。简历没过也没事，招不到你是他们的损失，面试挂了也不要紧，多积累面试经验，厚积薄发，总有一天会化身 offer 收割机。
总之就是不要失去信心。
三方
三方是什么到时候老师会和你们说，我就不多说了。
我想说的是，如果同时拿到多个 offer，且开奖（谈薪资）时间不一致，不要太急着签三方，可以稍微拖一拖，等另外的都开出来自己再对比下再做抉择，不然三方签了之后毁约是很麻烦的事情。
最后
写了这么多其实也没什么干货，我比你们大不了多少，也没啥资格给你们分享经验，你们中有很多人比我要优秀的多，我也只能分享下我自己找工作的一些感受，大家随意的看看就行了，里面的建议也不一定是对的，大家具体情况具体分析，自行判断。
每个人的路都不一样，大家也不要太相信一些学长学姐说的话，包括我（似乎形成悖论了 hhh）。自己去试试才知道，祝各位都能找到满意的工作。
如果还有啥不懂的问题也可以单独来联系我，不管是技术上的还是其它方面的，我知道的都会尽力回答。【QQ: 1650487028， WX: igw2077】